2022年の「安全生産月間」活動のまとめ

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今年の6月は第21回全国「安全生産月間」であり、西金平事務総長の生産安全に関する重要な説明を徹底的に研究・実施し、州、市、地区レベルでの生産安全の3年間の特別是正をしっかりと推進するため、「州議会、州、2022年の「安全生産月間」活動の実施に関する市区町村安全委員会事務局の通知」に従って、重要なポイントに取り組むことに焦点を当てます。「安全生産法を遵守し、最初の責任者となる」をテーマにした生産月間活動。このイベントでは、慎重な手配、イベント計画の策定、安全生産ガイドライン、ポリシー、法規制の積極的な公表、安全教育と訓練および消防訓練、単一項目計画訓練、隠れた危険性の調査、知識コンテストの組織化と実施を行いました。会社の安全意識は様々な事故の発生を効果的に抑制し、安全生産作業は目覚ましい成果を上げました。現在、会社の「安全生産月間」活動は次のように要約されています。次のとおりです。

1.リーダーシップを強化し、意識を高める

この活動をうまく遂行するために、5月末に安全環境省が「安全生産月間活動計画」を策定し、同社の安全委員会を中心に「安全生産月間」のリーダーグループとなった。ゼネラルマネージャーとエグゼクティブバイスプレジデントの全体的な責任の下で活動が確立され、マネージャーが監督を行い、各部門の責任者がそれらを厳格に実施し、対応する責任システムを策定し、責任を明確にし、層ごとに分解し、段階的に管理しますステップ。経営者や従業員の大多数に安全生産の重要性と必要性を認識させ、その理解を警戒心に変え、日常業務に取り入れ、安全生産が些細なことではなく、誰もが安全を大切にし、安全はすべての人に関係しています。

2.さまざまな形式とコンテンツが豊富なセキュリティアクティビティを実行します

1.各ワークショップは、安全月例動員会議を開催します。

2.ワークショップでは、事故事例を公表し、事例教育ビデオを放送し、従業員を教育します。

3.安全月の雰囲気を作り出すために、工場に安全宣伝バナーを掛けます。

4.従業員が従業員の安全意識を学び、向上させるために、安全宣伝情報、安全宣伝写真、ビデオなどを送信します。

5.従業員が実際の消火訓練に参加するように組織し、従業員の消火能力を向上させ、自分自身を救う。

6.すべての従業員に、州の安全委員会が主催する2022年の州の安全生産知識オンラインコンテスト回答活動に積極的に参加するよう呼びかけます。

7.火災避難緊急訓練を実施し、ワークショップは各ポストの特性に応じて特別計画訓練を実施します。

8.会社のすべての従業員を組織して、質問に答えるためのオンライン知識コンテストに参加します。

9.質問に答える安全緊急知識コンテストと安全賞を組織し、実行します。

10.雷保護検出作業を実行します。

3.夏の特性に応じて、夏の熱射病と冷房を防ぐために良い仕事をしてください

暑い夏になると、安全委員会が各工場の熱中症予防状況を確認し、故障した扇風機や排気装置を修理して生産現場の空気循環を確保し、従業員の実際の生産状況に応じて購入しました。レンダン、風油熱中症予防・冷房剤（エッセンスや湖翔正気液など）を関係者に配布し、マングビーンズと白砂糖を購入し、会社の食堂で煮て、ワークショップに配布し、従業員が飲めるようにします。作業は徹底的に実施されます。

4.活動実施計画の要件に従って、会社の包括的な検査を組織します

計画によれば、各ユニットは自己点検と自己修正を行う必要があると同時に、同社は総支配人を中心とした総合的な安全検査を実施し、工場周辺を側面から綿密に検査しました。安全な生産に焦点を当て、横、下に垂直。規則や規制、生産現場、事故の隠れた危険の是正記録を全面的にチェックし、20以上の隠れた危険が発見されました。この大規模な検査とそれに続く検査と修正、そして即時の修正は、安全な生産作業のための確固たる基盤を築きました。

この活動の展開により、全社員の安全生産意識、安全管理レベル、安全運用スキル、緊急救助能力の向上、管理職の責任の強化、各種プロジェクトの推進など、成果を上げています。作業の実施も良い結果を達成しました。このイベントをきっかけに、安全生産の成果を上げ、月ごとに推進し、年間を通じて無事故を実現し、すべての作業を成功させることを目指します。

5.さまざまなアクティビティが添付されています。

二0二二年七月一日